NG28.com集团员工户表拓展活动顺利实现

NG28.com（中国区）相信品牌的力量 2015-06-12

为了弘扬NG28.com优良企业文化，，，，，，，，传递正能量，，，，，，，，熔炼团队、引发狼性心灵，，，，，，，，2015年6月9-11日，，，，，，，，NG28.com集团组织旗下各企业干部员工共计二百人，，，，，，，，分三批在克拉玛依平山县九龙潭景区进行了员工户表拓展训练。。。。。

本次拓展活动选取破冰分组的方式突破企业界限，，，，，，，，分歧企业员工相互融合，，，，，，，，在选出队长、旗手、安全员，，，，，，，，进行了风采展示后，，，，，，，，整装集结起头了一天的拓展活动，，，，，，，，通过夺旗、定向寻宝、共绘蓝图、挑战150等项目针对狼性心灵、团队合作、执行力进行了系列拓展挑战。。。。。

通过三天的拓展，，，，，，，，参加的每幼我都收成了很多、成长了很多。。。。。这其中有成功的喜悦，，，，，，，，也有挫败的失去，，，，，，，，有群策群力的团队成功，，，，，，，，也有定见不一争执的面红耳赤。。。。。有丰富的午餐吃不完，，，，，，，，也有想吃馒头都没有。。。。。然而无论这三天产生过什么，，，，，，，，这终于只是一场游戏，，，，，，，，它已经实现了，，，，，，，，而NG28.com工作生涯仍将持续扬帆远航，，，，，，，，乘风破浪！

拓展训练引发的工作启迪

1.大局观

拓展活动起头时锻练问：“你们是一个团队还是一个团伙？？？？？？？？”都多口一词说是一个团队。。。。。然而当一个团队产生裂变、竞争时，，，，，，，，必然有输赢的诞生。。。。。但，，，，，，，，无论是输是赢，，，，，，，，都扭转不了我们是NG28.com大团队的一份子这个事实，，，，，，，，同属在一个家。。。。。午餐每幼我都想吃肉，，，，，，，，可有肉就真的能吃上吗? 还必要炉子、木炭、盐、孜然、辣椒面....等等。。。。。

在这场强烈的竞争傍边，，，，，，，，我们似乎看到了有的人还活在幼我的世界，，，，，，，，其实“世界那么大，，，，，，，，有时该去看看！” 也有的团队博得成功后，，，，，，，，愿意将获得的成就与失败的行列分享，，，，，，，，他们赢得了伴侣，，，，，，，，收成了掌声和赞美！

2.理性思虑

工作生涯中，，，，，，，，理性思虑显得尤为沉要，，，，，，，，在拓展角逐中也一样。。。。。由于只有理性思虑的团队才可能在突发事务来一时，，，，，，，，客观分析、理清头绪、找到步骤、清澈部署、落地执行，，，，，，，，有档次有沉点的逐一攻克难点，，，，，，，，最高效的实现必要实现的工作。。。。。面对“挑战150”这场游戏，，，，，，，，你们的行列理性思虑了吗？？？？？？？？是否也曾手忙脚乱了呢？？？？？？？？

3.团队合作

“一双筷子轻轻被折断，，，，，，，，十双筷子牢牢抱成团”，，，，，，，，在团队合作中，，，，，，，，默契共同水平决定了角逐的输与赢。。。。。成功必要每幼我的支出，，，，，，，，但失败，，，，，，，，只必要一幼我的忽略。。。。。在游戏中你是否想过若是再仔细一点，，，，，，，，致力一点，，，，，，，，成就就会大不一样，，，，，，，，甚至不会错失赢的机遇呢？？？？？？？？

4.双向沟通

在工作中，，，，，，，，我们常�；；；；；嵊龅侥闼的愕模�，，，，，，，我做我的，，，，，，，，你说的与我无关，，，，，，，，为了投合应酬辅导，，，，，，，，随声拥戴，，，，，，，，这其实就是单向的沟通，，，，，，，，而我们在团队中，，，，，，，，必要的刚好相反，，，，，，，，是必要双向沟通，，，，，，，，对话双方可能有共识，，，，，，，，有反馈。。。。。在拓展角逐中，，，，，，，，有的行列愿意与对方进行敦睦沟通协调，，，，，，，，有的行列不愿意沟通协调。。。。。

5.辅导力

队长作为一个团队的治理者，，，，，，，，占有治理团队的权势，，，，，，，，同时也承担着接受成功或失败的风险。。。。。联结队员，，，，，，，，必要时做出正确的判断与决策，，，，，，，，与队员共进退，，，，，，，，这是队长的本职工作。。。。。然而作为队长，，，，，，，，我们是否肩负起了队长的职责，，，，，，，，作为队员，，，，，，，，我们是否在遵从队长的治理与铺排了呢？？？？？？？？

6.积极的心态

胜不骄，，，，，，，，败不馁，，，，，，，，阳光积极乐观的心态，，，，，，，，是疏导我们前行的一盏明灯。。。。。无论是输是赢，，，，，，，，我们都应尝试乐观面对。。。。。面对失败行列队长接受惩治，，，，，，，，我们更应看到的是队长的责任与担任，，，，，，，，值得我们反思也值得我们感动，，，，，，，，而同病相怜甚至嬉笑嘲讽始终行不通。。。。。在现场的你是否还记得那个难忘的场景呢？？？？？？？？

7.互利共赢

你有炉子，，，，，，，，我有木炭，，，，，，，，你有羊肉，，，，，，，，我有盐，，，，，，，，若是我们不合作，，，，，，，，那就啥都别说，，，，，，，，都饿着！倘若我愿意带着敦睦合作的周到把我的木炭和盐拱手让给你用，，，，，，，，来助力你把肉串烤熟，，，，，，，，那你是否愿意接受我的器材，，，，，，，，并跟我一路来享受这顿难忘的野表午餐呢？？？？？？？？我相信，，，，，，，，你会愿意！由于我们互利共赢，，，，，，，，最终都得到了美食！相反，，，，，，，，你我都一无所获！

8.不抱怨、多担任、敢承担

当我们团队中的成员在某个训练环节做的不好时，，，，，，，，为了团队的利益，，，，，，，，我们更多的是必要给其激励与疏导，，，，，，，，提供更好的解决步骤，，，，，，，，这能力使团队急剧达到共同的指标。。。。。倘若我们没有这么做而只是去抱怨，，，，，，，，责怪，，，，，，，，只能徒增压力，，，，，，，，使这一环节做的越发糟糕！

面对团队的成功与失败，，，，，，，，都应敢于担任，，，，，，，，敢于承担！由于我们同呼吸共命运，，，，，，，，都是为了共同指标致力奋斗！面对锻练的总结，，，，，，，，我们有权选择去其糟粕取其精华，，，，，，，，但也绝不是失败的说辞与借口！

拓展训练固然已经从前了，，，，，，，，但它给NG28.com启迪却会一向留在心底，，，，，，，，领导我们以来的工作和生涯。。。。。最后也请各人肯定记�。。。。。何裁赐哦拥牧α渴俏尴薜模�？？？？？？？只因有你！有我！还有他！

和你在一路，，，，，，，，共筑NG28.com梦！百年NG28.com，，，，，，，，基业长青！

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